Un proiect inițiat de primarul Nicușor Dan prevede reorganizarea Centrului de Cultură „Palatele Brâncovenești de la Porțile Bucureștiului” prin care ar crește numărul șefilor din instituție și cheltuielile salariale lunare de aproape două ori față de valoarea inițială.
Mai exact, conform organigramei propuse, instituția ar urma să aibă opt șefi la doar 43 de angajați. Până acum, Centrul Palatele Brâncovenești a funcționat cu șase posturi de conducere și 45 de posturi de execuție.
Această reorganizare ar aduce și o creștere considerabilă a cheltuielilor salariale lunare, de la 195 de mii de lei la 350 de mii de lei.
Centrul de Cultură a solicitat reorganizarea mai multor departamente deoarece „în prezent, se limitează posibilitățile de exprimare ale instituției, limitându-se activitatea de conservare, protejare și punere în valoare la patrimoniul cultural imaterial”. Conducerea instituției își dorește să poată conserva și restaura și monumente istorice, parcuri sau grădini publice. Astfel, proiectul propune:
Conform declarațiilor de avere, fostul manager al Centrului de Cultură, Andreea Daniela Nețoiu, a câștigat în 2020 un salariu lunar de 7.234 RON. Sorin Ion Lungu, fostul director al Palatelor Brâncovenești, a beneficiat de un salariu de 5.341 RON în 2020.
Proiectul urmează să fie votat de consilierii generali în ședința din data de 30 martie.
Sursă cover foto: Facebook Palatele Brâncovenești
