Sindicaliștii de la Metrorex au anunțat un nou pichet la Ministerul de Finanțe și la Guvern. Nemulțumirea lor este legată de ordonanța „trenuleț” pentru reducerea cheltuielilor bugetare.
Ordonanța-trenuleț a anulat drepturile negociate de sindicat atât cu conducerea Metrorex timp de trei luni, cât și cu premierul, în urma cărora au obținut o majorare a salariilor cu suma fixă de 1.050 de lei, precizează sindicatul.
„Ce influențe are această Ordonanță Trenuleț? Nu se mai fac angajări, nu se mai fac promovări, nu se mai acordă drepturile negociate. Știți cu toții că am fost 3 luni într-o negociere.
Ne-am înțeles într-un fel pe 27 noiembrie și Guvernul pe 31 decembrie prin Ordonanța Trenuleț a anulat tot ceea ce am negociat. Această ordonanță este profund ilegală, încalcă o mulțime de legi.
Legea dialogului social spune foarte clar: negocierile se fac între părți și părțile negociază liber. După ce ne-am înțeles, și cu sprijinul ministerului, și cu înțelegerea ministrului de Finanțe și a prim-ministrului, acum ni se spune că nu mai e valabil ce am discutat și am înregistrat la ITM”, a explicat Marian Artimon, pentru Agerpres.
Sindicaliștii au precizat că Uniunea – Sindicatul Liber din Metrou va picheta Ministerul Finanțelor, la care a trimis deja două adrese să le explice situația din metrou.
CITEȘTE ȘI: A murit Gheorghe Udriște, fostul director al Metrorex și artizan al magistralei din Drumul Taberei
Pichet la Ministerul de Finanțe pentru drepturile negociate și pierdute
Buletin de București a scris că sindicatul acuză un deficit de 900 de persoane la Metrorex. Sindicaliştii au obţinut autorizaţie pentru un pichet în faţa Ministerului de Finanţe marţi, 21 ianuarie şi miercuri, 22 ianuarie, în faţa Guvernului.
Din cauza OUG-ului, tot ce s-a hotărât în contractul colectiv de muncă anul trecut nu se mai aplică, acuză el. Drept urmare, angajaţii Metrorex pierd:
- majorarea salarială de 1050 de lei promisă conform actului înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă
- tichete de masă
- asigurări private de sănătate
În plus, faţă de aceste aspecte, angajările sunt blocate, deşi compania este, spune sindicalistul, pe deficit de personal. Drept urmare, spune acesta „Nu mai putem să asigurăm serviciile pentru care suntem angajaţi!”
